勞工局副局長許秀能表示，勞工局每年處理近4000件勞資爭議案，且有逐年增高的趨勢，「政府不可能一直在末端處理，前端的部分需要靠教育」。尤其現在年輕人非常重視自己的勞動權益，高中職是一個很重要的階段，勞工局彙整常見的基本勞動權益知識，期待透過基礎課程，不論學生未來是擔任雇主或勞工，都能夠建立重視勞工或自我保護的觀念，並且共同為提升勞動條件而努力。

臺南市山上區證件借錢屏東縣新埤鄉身分證貸款彰化縣員林市身分證借錢許秀能不忘向種籽教師宣傳，勞工局積極推動數位雲端的「新北勞動雲」，全國首創「違法雇主查詢系統」日前正式上線，幾個關鍵字即可蒐尋企業歷年裁罰記錄；嘉義縣溪口鄉身分證貸款同一平台還有「勞動檢查立即GO」，可針對違法企業進行檢舉。桃園市龜山區證件借錢>新北市鶯歌區身分證借錢

勞工局102年全國首創「高中職勞動臺南市麻豆區身份證借款>花蓮縣鳳林鎮身分證借錢權益課程」，總計已培訓424位種籽教師，針對60所學校實施種籽教師入班講授2堂勞權課程，也雲林縣褒忠鄉身分證借款讓近3萬名青年學子認識基本勞動權益及求職防騙知能。
 

(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局8日舉辦「第四屆高中職勞動權益課程種籽師資培訓營」，邀請本市轄內18校31位高中職教師參與基礎教育臺中市石岡區身份證借款屏東縣新園鄉身份證借錢>南投縣鹿谷鄉身份證貸款>桃園市大園區身份證貸款及回流教育。

今明兩天的種籽師資培訓營，邀請到教材編輯委員擔任講師，包括勞動與社會政高雄市林園區身分證借款策研究協會執行長張烽益、臺北科技大學副教授陳建文金門縣金沙鎮證件借錢、全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢、瑞芳高工教師楊惠娥等，透過共同學習、備課過程，讓種籽教師共同成長。(自立晚報2016/9/8)

圖說:許副局長希望教師 能向即將面對就業高中職學生 多加宣導勞動臺中市后里區身分證貸款>臺北市中山區身分證貸款權益(黃秀麗攝)

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